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昆明市第三中学经开区学校同工同酬教师招聘简章
来源:  作者:  发布时间:2018-4-11 17:02:20

    根据《中共昆明经济技术开发区工作委员会会议纪要2017年第21期》和《中共昆明经济技术开发区工作委员会会议纪要2018年第4期》精神,为进一步满足人民群众享受优质教育的需要,经学校研究报上级同意,昆明市第三中学经开区学校特向社会招聘能胜任优质名牌学校教育教学工作的各学科教师。此次招聘教师均无正式编制,但享有昆明经开区同工同酬待遇。现将有关事宜公告如下:
    一、单位简介
昆明市第三中学经开区学校是昆明市第三中学在昆明市教育局“名校融校”政策的引领下,与经开区合办的一所国有公办、初高中为一体的完全中学,是昆明市第三中学的分校。学校于2015年9月正式招生,是经开区全额拨款的事业单位。
    二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
    (一)应聘人员需具备的基本条件:
    1.具有中华人民共和国国籍;
    2.遵守宪法和法律;
    3.具有良好的品行;
    4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
    5.适应岗位要求的身体条件;
    6.具有岗位所需要的其他条件。
    受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。
    (二)招聘岗位及要求
    1.招聘岗位:语文教师2名、数学教师2名、英语教师2名、物理教师2名、生物教师1名、体育教师1名、政治教师1名、历史教师1名。
    2.具体要求:能胜任初、高中教育教学工作。年龄不超过30岁(1988年1月1日以后出生)。大学本科及以上学历,所学专业与招考专业相符,须取得高级中学教师资格证,应聘英语教师岗位须取得英语专业八级证书。 
    3.招聘范围、对象:
面向社会招聘符合上述条件的人员。事业单位在编在职人员不在此次招聘范围内。 
     三、报名和考核方式
    (一)报名及注意事项:
    此次招聘工作由昆明市第三中学校本部教务处全权负责。报名时间:2018年4月16日至4月30日。有意者请将个人纸质材料送交(或邮寄到)昆明市第三中学教务处。我校不接受电话或电子邮件报名,所投个人材料复印件不退还。
报名所需材料:本人有效居民身份证、毕业证、学位证、个人简历、教师资格证、英语等级证、计算机等级证、职称证、各种获奖证书等。应届毕业生还须提交《大中专毕业生就业推荐表》、毕业学校盖章的《成绩登记表》。往届毕业生还须提供无工作证明或者辞职证明,以及原工作单位出具的本人教学经历和教学业绩的证明材料等。
    报名材料送达或邮寄地址:昆明市呈贡区惠通路678号昆明市第三中学教务处,邮编650500。
    咨询电话: 0871-63960297  63169600  孙老师、熊老师(昆明市第三中学)
0871-67428819  何老师(昆明市第三中学经开区学校)
    (二)考核方式:
    1.资格初审:我校根据应聘人员提交的纸质材料进行初审,经初审达到我校要求后,学校将通知本人参加后续考核。
考核由我校统一组织,采取笔试和面试的方式进行。
    2.笔试:笔试为分学科闭卷考试,满分100分,考试时间90分钟。笔试内容为本学科专业知识。笔试时间、地点另行通知。
    3.资格复审:笔试结束后,由我校分岗位按笔试成绩从高到低,以1:3的比例确定进入面试资格复审的人员,因特殊情况出现低于1:3比例或末位成绩相同的一并进入资格复审。
审查出资格不符的、自动放弃的人员,由我校从报考本岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补,若仍未达到面试比例的按实际人数确定面试人员名单。资格复审时间、地点和所需材料另行通知。
    按照资格复审结果确定面试人员,因特殊情况出现低于1:3比例或等额进入面试的,可正常进行面试。
    4.面试:面试内容为本学科专业知识、专业技能、个人综合素质,包括说课、上课、现场答辩等。面试时间、地点、注意事项另行通知。
    (三)考核成绩的计算方法:
    笔试卷面总分100分,占考核综合成绩的30%;面试总分100分,占考核综合成绩的70%。
考核综合成绩按百分制计算,考核综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。综合成绩合格分数线为70分。
    四、考察及体检
    1.应聘人员考核综合成绩将在我校公示5个工作日。经公示无异
议的,依据考核综合成绩,在合格分数线70分以上从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检的人选。当总分排名并列时,面试成绩高者确定为考察和体检人选。
    2.考察和体检:由我校对通过考试的应聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况的考察。
    按照考试和考察结果等额确定参加体检的人员。体检安排在县级以上具有体检资质的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。
    3.在考察或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
    五、聘用
根据考察、体检情况确定拟聘人员,在我校公示7个工作日。拟聘公示无异议的,学校将拟聘人员相关情况上报经开区审核,审核同意后办理聘用手续。受聘人员享受昆明经开区同工同酬待遇。
    六、招聘纪律
    (一)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除聘用合同:
    ①伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
    ②在考试、考察和体检过程中作弊的;
    ③其他违反公开招聘考试有关规定的行为。
    (二)参加此次教师招考的相关人员在教师招考期间严格保守工作秘密,认真履行职责。严格遵守回避原则,严禁徇私舞弊,弄虚作假。

昆明市第三中学经开区学校
2018年4月11日

 

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